休止や辞退に関するQ&A

出産を控えているのですが、応募できますか?また出産予定日の前後にお休みをいただくことは可能ですか?
是非ご応募ください。また出産予定日が近くなったらお休みいただいて全く構いません。詳しいことは各担当にしっかりとご確認をとってください。
事情にて2ヶ月間ほどお仕事を休止したいのですが、可能ですか?
ご連絡いただければ休止については問題ございません。ただ復帰については、担当の裁量によって無条件復帰を許可する可能性もありますが、基本的にはトライアルテストを再度受けていただく事になる場合がほとんどです。
事情により辞めることになりました。何ヶ月前までにお伝えしたらいいでしょうか?
ご辞退される当月で構いませんが、予定が決まりましたらなるべくお早めにお伝えください。
一度辞退をしましたが、復帰することは可能ですか?
無条件での復帰は場合によりますので、担当だった者に直接ご相談ください。またトライアルテストを受けての新規応募はいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
お仕事の休止はできますか?
事前にご連絡さえいただければ、ご希望のタイミング・期間で休止していただいて構いません。ただ長期間(2ヶ月以上)からの復帰については再度トライアルテストを受けていただく事もありますので、ご了承ください。
1日でも休む時に連絡は必要ですか?
1日であれば連絡は不要です。誓約書にも記載されている内容とはなりますが、1週間以上の音信不通になるとお仕事終了となっておりますので、1週間以上お仕事が出来ない場合には、事前連絡をお願いいたします。
ライターのお仕事を1ヶ月以上休止する事は出来るの?
原則としては「出来ません」しかし、強く復帰を望まれる場合には、各担当にご相談のメールをお送りください。
事故で1週間以上入院をしていて連絡が出来ませんでした、この場合ってどうなるの?
誠に恐れ入りますが、お仕事終了とさせていただきます。本当に事故に合っていたか、別の理由だったのかという事は弊社では確認が取れませんので、このような対応を取らせていただいております。

緊急の際にも、ご家族、ご友人等から弊社に連絡が届くようにしていただきますようお願いいたします。

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